സ്ത്രീകള്‍ എങ്ങിനെ വസ്ത്രം ധരിക്കണം എന്ന് പുരുഷന്‍ നിഷ്ക്കര്‍ഷിക്കുന്നത് ശരിയോ? അല്ലെങ്കില്‍ തിരിച്ചും?

Thursday, November 29, 2012

USB-CDROM-FLOPPY-ZIP-DRIVE-BLOCKER


A tiny tools for block USB Pendrive, CDRom, Floppy Drive or ZIP Drive access to your computer. It helps you to protect your computer from virus. Recommended for cybercafe owners, home use, office use.

This tools only Block USB Pendrive/HDD Access, not any other USB device like Mouse / Modem, so after using this tools, u still can use other USB Device..

MBlock v1.0 for 64 Bit Windows
MBlock_v1.0_x64.zip (574.6 KiB, 819 hits)

MBlock v1.0 for 32 Bit Windows
MBlock_v1.0_x32.zip (459.3 KiB, 2,311 hits)

Source : http://technochat.in & http://sapost.blogspot.in

INTERNET EXPLORER 10 RELEASE



Download & upgrade.


Try the New Internet Explorer 10 Release for Windows 7 and discover the features that Internet Explorer has to offer.

Get Internet Explorer Now

IFS : INTERNATIONAL FINANCIAL SYSTEM APPLICATION



The International Financial System application (IFS) is a standalone application, which takes care of the electronic transfer of international money orders. IFS uses electronic data interchange (EDI) to send international money order data electronically, using sophisticated data encryption techniques to ensure the integrity of the data sent over the postal network. IFS also helps Posts provide electronic domestic money order services.

IFS is a complete management tool that responds perfectly to the needs of Posts in the electronic transfer of money orders especially at a time when the money transfer market is becoming increasingly competitive.

Its Gross National Index (GNI) based costing structure and low transaction-tax enables a very fast return on investment. The goal of the IFS system is to provide postal enterprises with reliable, secure, and timely electronic financial services, which in turn allows Posts to be more competitive in the global marketplace. The IFS system not only handles all phases of international and domestic money processing but also provides advanced features that facilitate cash management and accounting.
IFS has a wide range of functions, including:


Money order data collection, such as registration of any processing up to the final payment, reimbursement or cancellation of the transaction


Tracking and tracing of individual transactions or groups of transactions


Money order service monitoring and production of statistics


Quality control measurements


Bi-lateral agreement definition and automatic validation of transactions against the agreements


Production of UPU standard international accounting documents


IFS also supports a variety of money order and fund transfer services, from ordinary cash-to-cash orders to urgent wired transfers. On the IFS network, any transfer of data is protected by strong software encryption techniques. Network members are part of a Public Key Infrastructure (PKI) operated by the PTC.

The IFS operational front-end is run as a Web application. This is specifically adapted for easy deployment over an Intranet or even over the Internet. It is possible to secure the protocol between the Web browser and the Application server.

IFS can easily be interfaced with an existing application, such as a counter operations system. In addition, the system user interface can be localised into any language.


The advantages of the International Financial System include:


IFS can be used as a simple gateway for accessing the postal network or as a complete money order management tool


IFS complies with all UPU regulations


IFS is easy to deploy and staff training can be provided during the installation phase. In most cases, no additional hardware is required


IFS is an end-to-end solution and can be used from the point of sale (at the origin) to the point of final payment (at the destination)


IFS supports multiple international and domestic services and service definitions are free. Each network member is free to negotiate and configure the service conditions, rules and prices bilaterally with each of its partners


IFS is scalable ensuring that the same software supports from very low to very high volumes of transactions


IFS functions are constantly enhanced, based on requests from all network members


IFS offers various options for connecting to the postal network, including leased line or dial-up over the Internet or using SITA lines

www.upu.in
thttp://sapost.blogspot.in/2012/11/ifs-international-financial-system.html

DB Analyser and Negative list dated 26.11.2012


New DB Anlayser and Negative list released by SDC Chennai on 26.11.2012

Download
Sources:S A Post. blogspot.in

From January 2013 existing bank Cheque to become Trash

Come January your cheque books would become a useless piece of paper: Reason, the existing non-uniform standard of cheques would be taken over by standard uniform Cheque Truncation System (CTS-2010).As per the direction of the RBI all the banks operating in India including in J&K have been asked to disband the existing cheques and adopt the CTS-2010. The non-CTS-2010 cheques would be phased out by December 31, 2012 and the new standard cheques would come into operation from January 1, 2013.
The shift to the new standard, according to sources, would help reduce clearing-related frauds, remove logistics-related problems and curtail the physical movement of cheques.The new standard will speed up the process of cheque collection resulting in better service to customers. It will reduce the scope for clearing-related frauds or loss of instruments in transit, besides lowering the cost of collection and removing logistics-related problems
What is cheque truncation?
Cheque truncation system (CTS) was implemented by RBI at New Delhi Bankers Clearing House on a pilot basis. Chennai of late, too executed the same process.
Cheque truncation, according to National Payment Corporation of India (NPCI) is the process in which the physical movement of cheque within a bank, between banks or among banks and the clearing house is curtailed or eliminated, being replaced in whole or in part, by electronic records of their content (with or without the images) for further processing and transmission.
Courtesy : http://satirur.blogspot.in/

Tuesday, November 27, 2012

All India Services (Medical Attendance) Amendment Rules, 2012.


To view the notification dated 21st November, 2012 please Click Here.

How IDA increase is calculated?



How IDA increase is calculated?
We have been reporting the increase in IDA every three months, always before official announcement is made.
We have not been making predictions or assumptions.  Our reporting has always been based on standard calculation used for the purpose.  We feel that the members also should be aware of the calculation. Hence this article.
The IDA rate revision is based on All India Consumer Price Index.  After Second Pay Revision w.e.f. 1.1.2007, the base index has also been revised to 1.1.2007, which is 126.33 

For arriving at IDA increase we need to know the All India Consumer Price Index for Industrial Workers [CPI(IW)] for the previous three months.  For IDA revision w.e.f. 1st July of a year, the CPI of March, April and May are required. For IDA revision w.e.f.1st October, CPI of June, July and August are required and so on.
The average CPI of the three months is then taken  for calculation and the following formula is used: 
New IDA rate = (Average CPI – Base Index) x 100 / Base Index
Increase in IDA rate = New IDA rate – Old IDA rate
Example: 
CPI for    
June 2009 - 153
July 2009 - 160
August 2009 - 162 
Average: 158.33 
  
Calculation:     158.33 – 126.33 x 100 
                         --------------------------      =  25.3 
                                   126.33 
IDA rate w.e.f. 1.7.2009 was 18.5 
Therefore Increase in IDA rate w.e.f.1.10.2009 was = 25.3-18.5 = 6.8 
CPI for a month is notified on the last day of the next month in Labour Bureau Website at http://labourbureau.nic.in/indnum.htm. This information is also published in ‘The Hindu’ on the first day of every month in Business column.
That’s all. It is so simple. Now, any one can on his own calculate the IDA rate increase w.e.f. 1.4.2010, on 31st March 2010 itself.  Those who don’t want to take that little effort can login to http://www.aibsnloa.org/related/idacalculation.xls and just fill in the CPI for February 2010 and get the magic figure of Increase in IDA rate w.e.f.1.4.2010.
Courtesy: Com.V.V.S.Murthy, Vijayawada.
Source: www.aibsnloa.org
[http://www.aibsnloa.org/related/idacalculation.pdf]

ADDITIONAL LTC BENEFITS TO NEWLY RECRUITED CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES



Leave Travel Concession for Central Government employees in general provides for reimbursement of fare entitled to the employee and his / her family concerned for the travel to home town twice in four years or to a place any where in India in lieu of one home town travel concession once in four years.
As far as newly recruited Central Government Employees are concerned, LTC Scheme provides for some additional benefits which are discussed in this article.

LTC Scheme after implementation of Sixth Pay Commission report – Benefits to Fresh Recruits in the form of additional LTC trips

LTC Rules amended after implementation of sixth pay commission provides certain more Benefits to Fresh Recruits in the form of allowing additional home town trips under LTC (after completion of one year of continuous service in central government service)
As per the amendment made in Rule 8 of LTC Rules, Fresh recruits to Central Government may be are allowed to travel to their home town along with their families on three occasions in a block of four years and to any place in India on the fourth occasion.
This facility shall be available to the Government officers only for the first two blocks of four years applicable after joining the Government for the first time. In other words after completion of one year of continuous service in Central Government service one can avail LTC for three Home town trips and one All India trip in each of two LTC blocks that fall in in the first eight years of Government service
The blocks of 4 years shall apply with reference to the initial date of joining the Government even though the employee changes the job within Government subsequently. The existing blocks will remain the same but the entitlements of the new recruit will be different in the first eight years of service.
After grant of this additional LTC benefits to fresh recruits, doubts were raised whether this additional benefits can be allowed Central Government Employees who have joined in the Government Service prior to 23.09.2008 (i.e. before the date of issue of OM) but yet to complete 8 years of service.
Later, DOPT clarified in this aspect to the effect that all Government servants who have not completed 8 years of service as on 01.09.2008 would be entitled for the LTC benefits available to fresh recruits.

Married and unmarried Central Government Employees can travel to home availing LTC once a year in one block of 4 years:**

This benefit was available even prior to implementation of sixth pay Commission. Under this clause, Married and unmarried Central Government Employees can travel to home availing LTC once a year in one LTC block of 4 years. There is no restriction in the form of number of years of service to avail LTC in this clause. However, this LTC for travel to home town once a year in the block of 4 years restricted to employee only. The family of the employee is not entitled LTC under this clause.
However, following conditions are to be satisfied in order to avail additional Home Town Trips in one LTC block:
1.The family of Central Government Employee should be living away from him/her at her/his home town.
2.No other LTC claim including LTC to all India and home town can be made by the employee for self and his/her family in the LTC block.
(** It is just an assumption that family of fresh recruits would usually be away from him/her at his/her home town. In fact this facility is available all central government employees whose family is at home town. There is no restriction in the form of number of years of service completed)

Courtesy : http://gconnect.gnaukri.in/

ഓണ്‍ലൈന്‍ ഫോട്ടോ എഡിറ്റിംഗ് ടൂളുകള്‍



സ്വന്തം ഫോട്ടോസ് എഡിറ്റ് ചെയ്ത് മനോഹരമാക്കാന്‍ ആഗ്രഹിക്കാത്തവരായി ആരും ഉണ്ടാവില്ല. ഫോട്ടോഷോപ്പ് പോലെയുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനുകള്‍ അതിനുള്ള സാഹചര്യങ്ങള്‍ ഒരുക്കിത്തരുന്നുണ്ട്. എന്നാല്‍ നല്ല പരിചയവും പരിശ്രമവും ഉണ്ടെങ്കില്‍ മാത്രമേ നല്ല ഫലം ഉണ്ടാക്കാന്‍ കഴിയൂ. മാത്രമല്ല സമയനഷ്ടവും ഉണ്ടായേക്കാവുന്നതാണ്.

ഞാനിവിടെ പരിജയപ്പെടുത്തുന്നത് ഓണ്‍ലൈന്‍ ആയി ഫോട്ടോകള്‍ എഡിറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള ചില സാധ്യതകളെയാണ്. താഴെ പറയുന്ന സൈറ്റുകള്‍ നിങ്ങളെ അതിന് സഹായിക്കും

www.funphotobox.com
www.dumpr.net
www.hairmixer.com
www.photo505.com
www.magmypic.com


sources http://boolokam.com/archives/76129#ixzz2DNUuPdDd

Sunday, November 25, 2012

ശ്വേതയുടെ പ്രസവവും ഷൂട്ടിംങ്ങും ചില ചിന്തകളും

സിനിമ ഒരു പബ്ലിക് പ്രോപര്‍ട്ടിയാണ്. ഒരു സാംസ്കാരിക ഉത്പന്നമാണ്. അപ്പോള്‍ അതിനെക്കുറിച്ച് ചര്‍ച്ചകള്‍ ഉണ്ടാവും.

 ബ്ലെസ്സീ, ബ്ലൂ സീ എന്ന് വിളിപ്പിക്കരുത്

ഫിലിം എക്സിബിറ്റേഴ്സ് അസോസിയേഷന്‍ പൊതുവേ ഒരു അലമ്പ് സംഘടനയാണെന്നാണ് ഞാന്‍ കരുതിയിരുന്നത്. 'അമ്മ'യുമായും മാക്ടയുമായും സര്‍ക്കാരുമായും നിരന്തരം ഒടക്കുണ്ടാക്കി വാര്‍ത്തകളില്‍ അവര്‍ വരാറുണ്ട്. പക്ഷെ ലിബര്‍ട്ടി ബഷീറിന്റെ ഒരു കിടിലന്‍ പ്രസ്താവന കേട്ടതോടെ അവരെക്കുറിച്ചുള്ള തെറ്റിദ്ധാരണകളൊക്കെ മാറിക്കിട്ടി. ശ്വേതയുടെ പ്രസവവുമായി ബ്ലെസ്സി തിയറ്ററിലേക്ക് വന്നാല്‍ സിനിമ പ്രദര്‍ശിപ്പിക്കാന്‍ ഞങ്ങളെക്കിട്ടില്ല എന്നാണ് ഫിലിം എക്സിബിറ്റേഴ്സ് അസോസിയേഷന്‍ തുറന്നടിച്ചിട്ടുള്ളത്.  സിനിമാ തിയേറ്ററുകള്‍ ലേബര്‍ റൂമാക്കാന്‍  ഉദ്ദേശമില്ല, അതുകൊണ്ട് തന്നെ ആ പ്രസവസീനുകളുമായി ഇങ്ങോട്ട് വരേണ്ട. കാര്യമെന്തായാലും സീറ്റില്‍ കയറി നിന്ന് വിസിലടിക്കേണ്ട ഡയലോഗാണിത് എന്ന് പറയാതെ വയ്യ.

ഏതൊരു സംവിധായകനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളവും ഓരോ സിനിമയും ഓരോ പ്രസവമാണ്. സൃഷ്ടിയുടെ പേറ്റുനോവ് അനുഭവിച്ചിട്ടാണ് ഓരോ സിനിമയും പിറവി കൊള്ളുന്നത്‌. ഈ സിനിമ പ്രദര്‍ശിപ്പിക്കാന്‍ ഫിലിം എക്സിബിറ്റേഴ്സ് അസോസിയേഷന്‍ സമ്മതിക്കാത്ത പക്ഷം ബ്ലെസ്സിയുടെ  ഗര്‍ഭവും പേറ്റുനോവും വെറുതെയാവും. ശ്വേതയുടെ മാര്‍ക്കറ്റിനും ഇടിവ് തട്ടും. ( മഴവില്‍ മനോരമ ഉള്ളത് കൊണ്ട് കഞ്ഞികുടി മുട്ടില്ല എന്ന് മാത്രം). ശ്വേത, ലേബര്‍ റൂം, പ്രസവം എന്നൊക്കെ കേള്‍ക്കുമ്പോള്‍ കോളേജ് പിള്ളേര്‍ തിയേറ്ററിലേക്ക് ഇടിച്ചു കയറും എന്നൊരു കണക്കുകൂട്ടലിലാണ് ബ്ലെസ്സി ഈ സിനിമ പിടിച്ചത്. രണ്ടുമൂന്നു സിനിമ ഒന്നിച്ചു  പൊട്ടിയതിന്റെ ക്ഷീണം അതോടെ തീര്‍ന്നു കിട്ടും എന്നും കരുതി. പ്രതീക്ഷിച്ച വിവാദങ്ങളും വാര്‍ത്തകളും കാരണം വേണ്ടത്ര പ്രചാരണങ്ങള്‍ സിനിമക്ക് കിട്ടുകയും ചെയ്തു. ഇനി പ്രസവ സീനില്ലാതെ സിനിമ ഇറങ്ങിയാല്‍ കിട്ടിയ പ്രചരണം  തിരിഞ്ഞു കൊത്താന്‍ തുടങ്ങും.


സ്പീക്കര്‍ ജി കാര്‍ത്തികേയന്‍, സെബാസ്റ്റ്യന്‍ പോള്‍, കവിയൂര്‍ പൊന്നമ്മ, ജി സുധാകരന്‍ തുടങ്ങി നമ്മുടെ രാഷ്ട്രീയ സാംസ്കാരിക രംഗത്തെ പലരും ഈ ലേബര്‍ റൂം  സിനിമക്കെതിരെ രംഗത്ത് വന്നു കഴിഞ്ഞു. ഈ സിനിമ പുറത്തിറങ്ങാന്‍ പാടില്ല എന്നാണ്‌ സമാദരണീയനായ സ്പീക്കര്‍ പറഞ്ഞത്.  എന്തിനധികം നമ്മളെയൊക്കെ ഞെട്ടിച്ചു കളഞ്ഞു കൊണ്ട് രഞ്ജിനി ഹരിദാസ് പോലും ഇതിനെതിരെ പ്രതികരിച്ചു എന്നാണു കേള്‍ക്കുന്നത്!. സ്ത്രീയുടെ വ്യത്യസ്ത ഭാവങ്ങള്‍ ചിത്രീകരിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് പ്രസവം ലൈവാക്കി ചിത്രീകരിച്ചത് എന്നാണു ബ്ലെസ്സിയുടെ വാദം. സ്ത്രീത്വവും മാതൃത്വവും പ്രകൃതിയുടെ അതീവ ശ്രേഷ്ഠമായ ഭാവങ്ങളാണെന്നും അവ ചിത്രീകരിക്കുന്നതിലൂടെ സ്ത്രീ മഹത്വവത്കരിക്കപ്പെടുകയും അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുമെന്നാണ് തിയറി!. ക്യാമറയും ലൈറ്റ് ബോയും സംവിധായകനും ഇല്ലാതെ ഭൂമുഖത്ത് ഇക്കാലമത്രയും പ്രസവിച്ച അമ്മമാരുടെയൊക്കെ മഹത്വം ഇതോടെ കട്ടപ്പൊകയായി. പ്രിയ ബ്ലെസ്സീ, പ്രസവത്തിലേക്ക് കാര്യങ്ങള്‍ എത്തുന്നതിനു മുമ്പും സ്ത്രീകള്‍ക്ക് 'അതീവ ശ്രേഷ്ഠമായ' ചില പ്രകൃതി ഭാവങ്ങളുണ്ട്.  അത്തരം 'പ്രകൃതി' ഭാവങ്ങളൊക്കെ ചിത്രീകരിക്കാന്‍ തുടങ്ങിയാല്‍ താങ്കളുടെ പേര് ബ്ലെസ്സി എന്നതിന് പകരം 'ബ്ലൂ' 'സീ' എന്നാക്കേണ്ടി വരും!.  കാശും പബ്ലിസിറ്റിയും കിട്ടുമെങ്കില്‍ എന്ത് പണ്ടാരവും ചെയ്യാന്‍ മടിക്കാത്ത നടിമാര്‍ കാണും. പക്ഷെ താങ്കളെപ്പോലൊരു സംവിധായകന് അത് ചേര്‍ന്നതല്ല. 

ഏതൊരു സ്ത്രീയെയും പോലെ പ്രസവിക്കാന്‍ ശ്വേതക്കും അവകാശമുണ്ട്‌. സിനിമ നടികള്‍ നാല്പത്തിരണ്ട് വയസ്സ് കഴിഞ്ഞ ശേഷമേ പ്രസവിക്കാന്‍ പാടുള്ളൂ എന്ന നിയമം കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ അംഗീകരിച്ചതല്ല, ബോളിവുഡ് നിര്‍മാതാക്കള്‍ ഉണ്ടാക്കിയതാണ്. ആര്‍ക്കും എപ്പോഴും  പ്രസവിക്കാമെന്നതും പ്രസംഗിക്കാമെന്നതുമാണ് നമ്മുടെ ഭരണഘടനയുടെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രത്യേകത തന്നെ. ശ്രീമതി ശ്വേതക്കും ബ്ലെസ്സിയുടെ ഭാര്യയ്ക്കുമൊക്കെ ഈ അവകാശമുണ്ട്‌. അവര്‍ പ്രസവിക്കട്ടെ. കുഞ്ഞുങ്ങളെ അവരോ ആയമാരോ വളര്‍ത്തട്ടെ. പക്ഷേ ലേബര്‍ റൂമിലെ പ്രകൃതി ഭാവങ്ങള്‍  നാല് ക്യാമറ വെച്ച് പകര്‍ത്തി  നാട്ടുകാരെ കാണിച്ചേ അടങ്ങൂ എന്ന് പറയരുത്. നമ്മുടെ സംസ്കാരത്തോടും സ്ത്രീത്വത്തോട് തന്നെയുമുള്ള കടന്നാക്രമണമാണത്. 

വര്‍ത്തമാനം 25 Nov 2012
ആവശ്യമുള്ളവര്‍ കണ്ടാല്‍ പോരേ എന്നാണു ചിലരുടെ ചോദ്യം. സദാചാരവാദികളെ തിയേറ്ററിലേക്ക് ആരും കെട്ടിവലിച്ചു കൊണ്ട് പോകുന്നില്ലല്ലോ എന്ന്. കെട്ടിവലിച്ചു കൊണ്ടുപോകുന്നില്ല. ശരി തന്നെ. പക്ഷെ സിനിമയും പുസ്തകവും സാഹിത്യവുമൊക്കെ നമ്മുടെ തന്നെ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ആ സംസ്കാരമാണ് ഒരു ജനതയുടെ അസ്തിത്വത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നത്. അതുകൊണ്ട് തന്നെ അത്തരം സംസ്കാരത്തെ ബാധിക്കുന്ന ജീര്‍ണതകളെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാനും വിമര്‍ശിക്കാനും ഈ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഭാഗമായ ഓരോ പൗരനും  അവകാശമുണ്ട്‌.  

പ്രിയ ബ്ലെസ്സീ, മുംബൈയിലെ സ്വകാര്യ ആശുപത്രിയില്‍ വെച്ചു ചിത്രീകരിച്ച പ്രസവ സീനിന്റെ സി ഡി കള്‍ ബാങ്ക് ലോക്കറിലാണ് സൂക്ഷിച്ചിരുന്നതെന്ന് താങ്കള്‍ പറഞ്ഞിരുന്നു. ഒരു കത്രികയെടുത്ത്  സിനിമയുടെ പ്രിന്റില്‍ ഒരു സിസേറിയന്‍ നടത്തൂ.. ആ സീനുകള്‍ ലോക്കറിലേക്ക് തന്നെ തിരിച്ചു വെക്കൂ. അതവിടെത്തന്നെ കിടക്കട്ടെ. ശ്വേതയുടെ കുഞ്ഞിനു പ്രായപൂര്‍ത്തിയായിട്ടു അവള്‍ക്കത് പുറത്തു വിടണമെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കില്‍ അവളതു പുറത്തു വിടട്ടെ. ആ കുഞ്ഞിനുമുണ്ടാകുമല്ലോ മനുഷ്യാവകാശവും ആത്മാഭിമാനവും. നായികയുടെ പ്രസവം തിരക്കഥയില്‍ അത്യാവശ്യമാണെങ്കില്‍ അതിനുണ്ടോ പ്രയാസം. എത്രയെത്ര സിനിമകളില്‍ നായികമാര്‍ പ്രസവിച്ചിരിക്കുന്നു. നായകന്‍ ബീഡി വലിച്ചു അസ്വസ്ഥനായി പ്രസവ റൂമിന് മുന്നില്‍ ഉലാത്തുന്നു. സിസ്റ്റര്‍മാര്‍ അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും ഓടുന്നു. ഇടയ്ക്കു ഒരു കുട്ടിയുടെ കരച്ചില്‍ കേള്‍ക്കുന്നു. ചുരുങ്ങിയത് രണ്ടു വര്‍ഷം പ്രായമായ ഒരു കുഞ്ഞിനെ ശീലയില്‍ പൊതിഞ്ഞു കൊണ്ടുവരുന്നു. നായിക നായകനെ നോക്കി കണ്ണിറുക്കുന്നു. തീര്‍ന്നു. സീന്‍ ഓ കെ. ഈ പുകിലൊക്കെ ഉണ്ടാക്കേണ്ട വല്ല കാര്യവുമുണ്ടോ? സിനിമ പൊട്ടുന്നതും വിജയിക്കുന്നതുമൊക്കെ പതിവുള്ളതാണ്. ഭാഗ്യമുണ്ടെങ്കില്‍ താങ്കളുടെ സിനിമകള്‍ ഇനിയും വിജയിക്കും. അതിനൊരു ലേബര്‍ റൂമിന്റെ ആവശ്യമില്ല.

എഴുതിയത് ബഷീര്‍ വള്ളിക്കുന്ന്

Sources:http://www.vallikkunnu.com/2012/11/swetha-menons-delivery-and-cinema.html